オカノの取組み
働きやすい職場環境づくりへの取り組み
私たちは地元の建設業として技術力とノウハウをもって、地域に貢献できることをモットーとしております。
そのためにも社員全員がやりがいと、生きがいをもって働ける環境を目指して努力してまいります。
そのためにも社員全員がやりがいと、生きがいをもって働ける環境を目指して努力してまいります。
次世代育成支援対策推進法に基づく取り組み
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を発揮できるようにするため、行動計画を策定し、届け出・好評を行っております。
ワークライフバランスを推進するための取り組み
1 永年勤続表彰制度
2 ノー残業デーの実施
3 資格取得支援
4 社員食事会の実施
2 ノー残業デーの実施
3 資格取得支援
4 社員食事会の実施
5 リクレーション実施
安心・安全・サポート
安全大会:岡野建設株式会社主催
毎年7月に全協力業者参加で開催しています。